就職を希望される方へ
|
かわさき記念病院リハビリテーション科では 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） を募集しています！ 今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、 川崎市では初めての認知症疾患専門病院です。 既存施設にはない新しいかたちの認知症専門病院で一緒に働きましょう！ |
||
 |
||
|
 |
|
在籍スタッフ数
| 作業療法士・・・常勤18名
理学療法士・・・常勤7名 音楽療法士・・・常勤1名 非常勤1名 リハビリ助手・・・4名 計31名（令和4年6月現在） |
資格一覧
|
・地域理学療法認定理学療法士 ・登録理学療法士 ・介護予防推進リーダー：2名 ・地域ケア会議推進リーダー：2名 ・理学療法協会指定管理者（上級） ・日本作業療法協会臨床指導者認定 ・臨床指導者講習会修了（厚生労働省）：7名 ・認知症ケア専門士 ・認知症ライフパートナー検定2級：2名 ・認知症サポーター：2名 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・訪問介護員2級養成研修課程修了 ・福祉住環境コーディネーター2級：2名 ・中学教諭一種免許状（音楽） ・高等学校教諭一種免許状（音楽） ・色彩検定2級 ・認知神経リハビリテーション学会アドバンスコース修了 |
出身校
（2022年6月現在）※50音順
|
・神奈川県立保健福祉大学 ・群馬パース大学 ・国際医療福祉専門学校 ・国際医療福祉大学（小田原・福岡） ・多摩リハビリテーション学院専門学校 ・東海医療科学専門学校 ・東京医療学院大学 ・東京工科大学 ・東京福祉専門学校 ・東都リハビリテーション学院 ・帝京平成大学 ・土佐リハビリテーションカレッジ ・日本リハビリテーション専門学校 ・弘前医療福祉大学 ・広島医療保健専門学校 ・文教学院大学 ・了徳寺大学 |
理学療法士・作業療法士データ
男女比
経験年数
一日の仕事内容
作業療法士の一日
理学療法士の一日
実績
教育体制
丁寧な新人教育！
| 新卒者は先輩とペアを組みます。また定期的に面談を行い、自身の成長をひとつずつ確認できる機会や、困っていることが相談しやすい体制を整えています。新人研修はもちろん、２年目・３年目にも年間を通した研修があります。認知症関連の知識を深めるだけでなく、キャリア形成や働き方のコツなどについても学べるよう幅広くプログラムを組んでいます。 |
充実した科内勉強会！
| 研修会や症例発表のほか、担当病棟ごとの事例検討会などを実施しています。各病棟には経験年数の違う職員や役職者が配置されており、様々な意見交換が出来ます。スタッフが相互に実践力を高め合い、より良い治療が行えることを目的としています。 |  |
自分たちで育てるリハ科！
| 役割の違う職員が５～６人の小チームに分かれて、定期的にミーティングを行っています。日常業務の質や効率を見直したり、研修会の企画などを行います。また、1年を通して各チームには目標があり、若い経験年数の職員が中心となり計画的に進める練習の場所としています。その中でより働きやすい環境になるように意見を出し合い、改善を図っています。また、主体的に働ける職員の育成・将来のリハ科のリーダーとなる人材の育成を目指しています。 |
スタッフの声
リハ科技士長より
| リハ科の目標は「全ての患者様にリハビリを提供」することです。認知症のイメージで「リハビリが出来ない」との印象もありますが、しっかりとした知識・技術があれば多くの患者様で適切なリハビリを提供することができます。リハ科では全国から認知症の患者様に対して熱い想いを持って入職した職員が揃っています。少しでも状態が改善し、患者様が入院中・退院後もより良い生活が送れるように支援を行っていきます。 当院は作業療法士・理学療法士の両職種が在籍し、集団・個別リハビリを実施し専門性を発揮しています。「認知症病棟のモデルとなるリハビリテーション科」を目指し昨年度から365日のリハビリを一部で開始しています。入職を少しでもお考えの方はぜひ見学をお待ちしています。 |
新人理学療法士より
| 最初の数か月は院内での勉強会が集中的にあり、グループ病院の新人研修もありました。そのおかげで最初は知識も少ない状態で不安でしたが、安心して業務に取り組むことができました。またミーティングに参加することや段階的に行える業務が増えていくことでモチベーションの向上にもつながります。(2年目PT) |
専門知識を身に付けられる
| 認知症の第一線で活躍される医師も多く、院内勉強会などで専門性の高い講義を受けられる所が魅力です。また、認知症以外の分野で経験を積んだスタッフも多いので、それぞれの知識や技術を共有でき、力強いです。（４年目ＯＴ） |
子育てしながら働ける
子育て中のスタッフも多いので、急な休みもみんなでフォローし合える雰囲気があり、働きやすいと思います。院内保育所もあり安心して働けます。（8年目OT） |
見学・WEB説明会を希望される方へ
| 申し込み方法 お問合せフォームをご利用ください。 また下記お電話でも受付しております。 お問い合わせ先：TEL 044-977-8877（担当：倉橋） インターンシップ 現在は感染症対策のため中止しています 実際に臨床の場を見て体験することができます。 就職前の不安や気になること、なんでもお答えします！ 是非リハビリテーション科の雰囲気を見に来て下さい！ お待ちしています！ |
募集要項
| 勤務形態 | 常勤（正社員） |
|---|---|
| 応募資格 | 有資格者および資格取得見込者 |
| 募集人数 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制。年間休日121日、月10日前後 休暇：年次有給、慶弔、育児・介護休業 |
| 給与 | 新卒給与例（月額） 4年制卒：基本給202,600円、主要手当51,000円、合計253,600円 3年制卒：基本給199,400円、主要手当51,000円、合計250,400円 ※主要手当：住宅、資格、調整手当 ※有資格者は経験等を考慮します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※令和3年度実績3.7ヵ月 |
| 通勤交通費 | 規程により6ヶ月毎定期代支給 ※マイカー通勤可 |
| 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 制服 | 貸与（靴のみ持参） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 治療費減免制度、ホテル（箱根、伊豆高原）、健保組合契約施設、親睦会 |
| 食事 | 事前申込制 1食300円 ※職員食堂有り |
| 職員寮 | ワンルームタイプの寮完備 |
| 応募受付 | 下記お問い合わせフォーム、電話、メールにて |
| 応募書類 | 既卒：履歴書（顔写真貼付）、資格免許証の写し 新卒：履歴書（顔写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 面接と書類選考を予定しております |
| 書類送付先 問い合わせ先 |
〒216-0013
神奈川県川崎市潮見台 20-1 医療法人三星会かわさき記念病院 総務課人事担当宛 電話番号：044-977-8877（代） メールでのお問い合わせは⇒コチラ |
